新卒採用
選考プロセス
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01
会社説明会
会社全体について、レインズインターナショナルについて対面／WEBにてご説明します。選考を希望される方は、次のステップへお進みください。
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02
エントリーシート＆適性検査
エントリーシート、適性検査を提出いただきましたら、1次選考案内をお送りいたします。
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03
面接(個別)
対面／WEBご都合に合わせて実施いたします。概ね2～3回の面接を予定しております。
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04
内々定
エントリーから内定出しまで、概ね一ヶ月程度かかります。
年収例
店長28歳例
年収
460万円
月給35万円＋賞与＋インセンティブ
エリアマネージャー・32歳例
年収
600万円
月給35万円＋賞与＋インセンティブ
部長・40歳
年収
900万円
よくある質問
Q.求める人物像は？
A.様々な考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。 リスクを恐れず、自ら考え行動できる方に入社して欲しいと思っています。
Q.勤務地はどのように決めますか？
A.少人数制の説明会＆選考会をオンラインで実施しています。
Q.どんな資格が必要ですか？
A.少人数制の説明会＆選考会をオンラインで実施しています。
Q.女性でも活躍できますか？
A.少人数制の説明会＆選考会をオンラインで実施しています。
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